По трудовому законодательству РФ заработную плату нужно выплачивать не менее 2 раз в месяц примерно по одним и тем же дням. Если зарплату не выплачивают, задерживают, незаконно понизили, не отдают расчет при увольнении, то на данные действия работодателя существуют свои методы воздействия в соответствии с законом.
" "
Инструкция
1
При задержке расчета при увольнении, который обязаны выплатить ровно на следующий день после последнего дня работы, обратиться можно в трудовую инспекцию, к прокурору или в суд.
2
Возьмите копию приказа об увольнении, приложите трудовую книжку и напишите заявление в одно из указанных правовых ведомств.
3
Вам не только выплатят полный расчет, но и оплатят пенни за каждый день просрочки выплаты расчета. Работодателя оштрафуют и вынесут предупреждение.
4
Если вы работали неофициально, вам не выдали расчет, нет приказа об увольнении и записи в трудовой книжке, то вы все равно можете обратиться с заявлением в указанные выше органы и представить имеющиеся доказательства того, что вы работали у данного работодателя. Неоформленные трудовые отношения - это не повод не платить за работу. К тому же, ваш работодатель получит штраф за незаконное и официально не оформленное привлечение рабочей силы.
5
Обращаться в данные органы следует не позднее одного месяца после увольнения.
6
Если вам не выплачивают вовремя зарплату, напишите жалобу и заявление в указанные ведомства. Причем подать заявление могут все сотрудники, которым не выплатили своевременно заработанные денежные средства.
7
При оплате даже части средств из задолженности по зарплате работодателю не могут предъявить обвинение, только строгое предупреждение.
8
Если вам уменьшили зарплату, а трудовой день или должностные обязанности при этом не уменьшили, то вы также вправе написать заявление в указанные органы о незаконном уменьшении зарплаты.
9
Когда предприятие объявило себя банкротом, не рассчиталось с сотрудниками по долгам и не выплатило положенные средства, то обратиться можно только в суд. После вынесения судебного решения по долгам будет работать судебный пристав. Выплатить все долги предприятия-банкрота можно только после реализации имеющегося имущества.
"