Согласно англо-саксонским представлениям, прогресс означает сокращение нищеты и увеличение счастья. Но прогресс не означает создание богатств или инноваций. Это зачастую полезные инструменты, но никогда не конечная цель.
Так что, нам следует прекратить культ денег и создать более гуманное общество, где основным критерием станут обычные человеческие переживания. Если всем будут платить по труду, то люди смогут выбирать образ жизни, лучше всего подходящий каждому из них.
Ведь, несмотря на массовое создание богатства, счастья в мире не прибавилось. Поэтому ускорение экономического роста не является целью. Мы не должны жертвовать важнейшим источником счастья - качеством человеческих взаимоотношений: и дома, и на работе, и в обществе. Ради эффективности и производительности мы и так пожертвовали слишком многим.
Прежде всего, мы пожертвовали своими ценностями. В 1960 году 60% взрослого населения считало, что "большинству людей можно доверять". Сегодня в Великобритании и США эта цифра составляет 30%.
Уменьшение доверия очевидно не только в банковском секторе, но также в семейной жизни (больше разводов), в развлечениях (меньше друзей, которым можно довериться) и в работе (растущая конкуренция между коллегами).
Все чаще личный интерес становится единственным стимулом, а конкуренция между людьми - главным способом получения наибольшей пользы от них. Это вредно и создает нездоровую обстановку, поскольку война за статус - это игра с нулевой суммой.
Нам необходимо создать общество, основанное на положительной деятельности. Люди - это смесь эгоизма и альтруизма, но в общем они чувствуют себя лучше, когда помогают друг другу, а не "топят".
Наше общество стало слишком индивидуалистическим, в нем слишком много соперничества в ущерб сотрудничеству. Наши идолы - успех и статус, и это подрывает взаимное уважение. Чтобы построить общество, основанное на доверии, мы должны начать обучать этому в школе, если не раньше.
Дети должны знать, что самые благородные - те, кто причиняют меньше всего страданий и приносят больше всего счастья в мире. Это правило должно применяться также и в деловой и профессиональной сферах. Люди должны выполнять ту работу, которая полезна для общества, а не просто приносит выгоду на бумаге.
И все профессии - включая журналистику, рекламу и бизнес - должны иметь четкий профессиональный этический кодекс, соблюдать который обязаны все. Неслучайно врачи - одна из наиболее уважаемых групп в нашем обществе - у них есть код, который обязателен, и все это знают.
Мы должны отказаться от чрезмерного индивидуализма и перейти к большей социальной ответственности. Прежде всего, для привития лучших ценностей мы должны использовать наши школы. Во-вторых, взрослые должны пересмотреть свои приоритеты. И в-третьих, экономисты должны создать более реалистичные модели того, что делает людей счастливыми.
Нужно бороться и с мэйнстримом бизнес-школ: их теория эффективных рынков капитала уже полностью провалилась. Согласно "основному принципу" этой теории, деятельность наиболее эффективна при мощном финансовом стимулировании корпоративизма. Это привело к чрезмерной погоне за результатом, подорвав стимул просто хорошо работать и создав ненужную напряженность в отношениях между коллегами.
Нам не нужен социал-дарвинизм - ведь, в конце концов, помимо борьбы за существование есть в жизни социума много лучшее - ощущение общности людей.