Когда совсем нет времени на уборку жилища, стирку одежды и готовку пищи, возникает потребность в наемном персонале. Желающих подработать на уборке квартир и частных домов достаточно много, однако выбрать подходящего человека, который успешно будет выполнять возложенные на него обязанности, довольно тяжко. Далеко не каждая семья возьмет к себе в дом претендента «с улицы».
Инструкция
1. В недавнем прошлом считалось, что домашний персонал могут позволить себе только зажиточные люди, а сейчас самый большой спрос на этот вид услуг среди многих занимающихся карьерой.
2. В первую очередь стоит определиться с перечнем функций будущей домработницы, ведь не каждая умеет и хочет, например, чистить вольер, в котором содержатся животные или аквариум с экзотическими рыбками. В список обязанностей при желании можно включить уборку прилегающей к дому территории, стирку, глажку белья, оплату коммунальных услуг и многое другое. Стоимость таких услуг обычно прямо пропорциональна обязанностям и затрачиваемому времени.
3. Оплата за предоставленные услуги чаще всего производится 2 раза в месяц. По желанию можно заключать трудовой договор с подробным описанием функций. В некоторых случаях в обязанности домработницы также включают функции няни.
4. Начать поиски подходящего человека лучше с опроса всех знакомых. Вероятно, один из друзей сможет порекомендовать порядочную женщину, которая когда-то работала у соседей или коллег. Перед тем, как нанимать ее в качестве уборщицы, поговорите непосредственно с бывшим работодателем.
5. Если вам советуют взять на работу школьную техничку – хорошо подумайте, ведь функции значительно отличаются. Вряд ли вам понравятся обработанные хлоркой полы и предметы интерьера.
6. Если уборщица или домработница нанимается в дом в связи с частыми отсутствиями и длительными командировками при наличии в семье детей и животных, то ей необходимо будет предоставить отдельную комнату для проживания.
7. В случае, если никто из знакомых не смог порекомендовать порядочную женщину, лучше обратиться за помощью в агентство по подбору персонала. Брать к себе в дом человека по объявлению в газете или интернете не стоит, так как доверить свое имущество и детей незнакомой женщине опасно. Ведь она запросто может оказаться мошенницей или алкоголичкой. А в агентстве всегда подберут персонал, исходя из ваших требований с достойными рекомендациями.