Правила подсчета страхового стажа, а также правила подтверждения страхового стажа утверждены Минздравом. Это необходимо для определения общего размера пособий по нетрудоспособности, беременности и родам для граждан, подлежащих обязательному страхованию. Стаж включает в себя период работы согласно трудовому договору, а также время муниципальной или государственной гражданской службы.
" "
Инструкция
1
В страховой стаж включается и периоды любой деятельности, если человек подлежал обязательному социальному страхованию. К числу таких периодов относится и то время, когда частный нотариус или индивидуальный предприниматель добровольно оплачивал в Фонд социального страхования страховые взносы.
2
Некоторые периоды, прежде учитывающиеся при подсчете трудового стажа, не входят в страховой стаж, к примеру, время службы в правоохранительных органах и армии, а также обучение в училище.
3
Если страховой стаж оказывается меньше трудового, то за страховой стаж принимается непрерывный трудовой стаж. Однако с 2007 года правила подсчета изменились, и теперь страховой стаж определяется на день наступления нетрудоспособности. Время, входящее в стаж, подсчитывайте в календарном порядке с учетом целых месяцев и целых лет, то есть каждый месяц должен иметь 30 дней. Каждый 30 дней переводятся в целые месяцы, а 12 месяцев в целые годы.
4
Если в подтверждающем документе не были указаны точные даты начала периода работы и окончания, то отсутствие даты равно 15 числу соответствующего месяца. Если указан только год, то принимайте за дату 1 июля того года.
5
Чтобы узнать страховой стаж подсчитайте общее число дней в каждом периоде, входящем в трудовой стаж, после этого полученное значение разделите последовательно на 30, потом на 12. Найдите, таким образом, количество целых месяцев и целых лет.
6
Более точный результат можно получить, не переводя в дни количество полных отработанных лет и месяцев. Подсчитайте количество лет, дней и месяцев в каждом периоде, который входит в страховой стаж. После суммируйте число отработанных месяцев, дней и лет. Если количество дней равно или больше 30, то разделить его на 30. Целая часть полученного итога будет количеством целых месяцев, его прибавьте к полученному первому значению. В том случае, если сумма равно 12 или больше 12, поделите на 12 количество отработанных месяцев. Целая часть итога будет количеством полных лет, на которые увеличьте изначально полученное число лет страхового стажа.
"